ZARZĄDZENIE Nr 10/2011WÓJTA GMINY SKARŻYSKO KOŚCIELNE 2011-04-01 1155 Art. czytany: 2002 razy z dnia 04 lutego 2011r. w sprawie: wprowadzenia identyfikatorów dla pracowników Urzędu Gminy Skarżysko Kościelne. Na podstawie art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U z 2001r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.), zarządzam, co następuje: § 1 1. Pracownicy Urzędu Gminy w Skarżysku Kościelnym otrzymują identyfikatory według wzoru określonego w załączniku nr 1 do niniejszego zarządzenia, którzy są obowiązani używać przy wykonywaniu zadań służbowych, realizując zasadę jawności działalności organów publicznych. 2. Identyfikator określa imię, nazwisko oraz nazwę referatu i stanowisko służbowe pracownika i musi być widoczny przy wykonywaniu obowiązków służbowych. § 2 Identyfikator wystawia Referat Organizacyjny dla wszystkich pracowników Urzędu Gminy w Skarżysku Kościelnym. § 3 1. Pracownik występuje z wnioskiem o wydanie nowego identyfikatora do pracownika kadr w przypadku (wzór wniosku stanowi załącznik nr 2 do zarządzenia): 1) utraty identyfikatora, 2) zniszczenia identyfikatora, 3) zmiany danych zawartych w identyfikatorze. 2.W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracownik zobowiązany jest do zwrotu identyfikatora. § 4 Wykonanie zarządzenia powierza się Pracownikowi ds. kadr. § 5 Nadzór nad wykonaniem zarządzenia powierza się Sekretarzowi Gminy. § 6 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podjęcia. Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 10/2011 Wójta Gminy Skarżysko Kościelne z dnia 04 lutego 2010r URZĄD GMINY W SKARŻYSKU KOŚCIELNYM Fotografia Imię i nazwisko stanowisko Nazwa referatu Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 10/2011 Wójta Gminy Skarżysko Kościelne z dnia 04 lutego 2010r ……………………………. (Imię i nazwisko) …………………………………. (stanowisko) ………………………………… (Komórka organizacyjna) WNIOSEK O WYDANIE NOWEGO IDENTYFIKATORA Proszę o wydanie nowego identyfikatora ze względu na : - utratę identyfikatora - zniszczenie identyfikatora - zmianę danych zawartych w identyfikatorze Uzasadnienie: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………… ………………………….. (data i podpis osoby przyjmującej wniosek) ( data i podpis pracownika)